Байгууллагын соёл хөтөлбөр

СЭДВҮҮД	АГУУЛГА
БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛ ГЭЖ ЮУ ВЭ, ЯАГААД ЧУХАЛ ВЭ?	• Байгууллагын соёл гэж юу вэ? Байгуулаын соёлын ДНК ба элементүүд • Яагаад байгууллагын соёл эрүүл, зөв байх ёстой вэ? • Орчин цагийн ажилтнуудын онцлог, тэдний хэрэгцээ шаардлага, тэднийг өдөөгч хүчин зүйлс • Байгууллагын соёлын судалгаа
АЖИЛТНЫ МОТИВАЦИ ЭНГЕЙЖМЕНТ	• Ажилтны энгейжмент гэж юу вэ? • Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх стратегиуд • Үеүүдийн онцлог ба ялгаа • Мотивацийн Champfrogs загвар • Respect загвар
БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛЫН ТУЛГУУР 7 БАГАНА	• Ил тод байдал • Эерэг уур амьсгал • Хэмжүүр ба гүйцэтгэлийн үнэлгээ • Магтаал сайшаал • Онцлог байдал, брэндийн ялгарал • Коммуникаци • Алдаа, дутагдалд хандах хандлага
БАЙГУУЛЛАГЫН ХОРТОЙ СОЁЛ БА ТҮҮНИЙ ШИНЖ ТЭМДГҮҮД	• Хортой соёлыг таних шинж тэмдгүүд ба гол дэлгэрэлүүлэгчид • Хортой соёлын сөрөг үр дагаврууд • Хортой соёлыг хүмүүсийн харилцааны хэв маягаас ялгах нь • Хортой соёлыг зогсоох аргууд
БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛЫН ҮНДСЭН ХЭВ ШИНЖҮҮД	• Үндсэн хэв шинжүүдийн онцлогууд • Соёлын хэв шинжийг өөрчлөхөд анхаарах зүйлс • Өөрийн компанийн үнэт зүйлсийг хэв шинжээр тодорхойлох
БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛЫН ШИНЖИЛГЭЭ	• Хүний нөөцийн үүргүүдийг ойлгох • Байгууллагын одоогийн соёлыг шинжлэх, оношлогоо хийх • Зорьж байгаа соёлоо тодорхойлох
БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛЫГ ӨӨРЧЛӨХ АЛХМУУД	• Удирдлагын хэв маяг, нөлөөлөл • Стратеги төлөвлөлт • Орчин • Урамшууллын систем • Үнэт зүйлс • Хийх өөрчлөлтүүдээ тодорхойлох • Соёлын түүхээ тодорхойох • Шууд хийх өөрчлөлтүд • Харилцааны стратегиа тодорхойлох